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日本能率協会 関西オフィスが発行する「JMA関西便り」(PDFファイル)をダウンロードしていただけます。

セミナーガイド

2024年 公開セミナーガイド[人事・人材開発分野]

2024年 公開セミナーガイド[人事・人材開発分野]

2024年 公開セミナーガイド[人事・人材開発分野]のPDFファイルをご用意いたしました。

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2024年 公開セミナーガイド[DX推進プログラム]

2024年 公開セミナーガイド[DX推進プログラム]

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2024年人事・人材開発セミナー年間プログラム一覧

2024年人事・人材開発セミナー年間プログラム一覧

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JMA関西便り

JMA関西便り~2024秋号~のご案内

JMA関西便り~2024秋号~のご案内

<全12ページ目次>
関西人事交流会 レポート「第7回 心理的安全性のつくり方を考える」
【関西人事交流会】第8回 どうする?人事DX、どうする?人事データ活用
【新規開講】花田光世氏による 関西キャリア支援勉強会
【広島開催】経営力を高める 役員向けトレーニング 企画の基本コンセプトと最新事例
【高松開催】人事向け説明会&意見交換会 採用力向上と面接官トレーニングの重要性
【2日間集中 合宿プログラム】採用リーダー養成コース[技術系人材採用編]
【研究・開発・技術部門】技術者育成担当者 交流会議
公開セミナー(2024年10月~12月開催)一覧

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JMA九州便り 第一号のご案内

JMA九州便り~第1号~のご案内

<全4ページ目次>
九州人事交流会 開催レポート「第1回 新入・若手社員の育成・定着を考える」
【九州人事交流会】第2回 人的資本の高め方~人的資本・社会関係資本・心理的資本で考える~
福岡開催 公開セミナー 一覧

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JMA関西便り~2024夏号 号外~のご案内

JMA関西便り~2024夏号 号外~のご案内

<全4ページ目次>
関西人事交流会 レポート「第6回 人的資本の高め方」
【関西人事交流会】第7回 心理的安全性のつくり方を考える
【関西人事交流会】第8回 どうする?人事DX、どうする?人事 データ活用
【人事向け説明会のご案内】人的資本経営につなげる!アセスメントの活かし方
セミナー紹介
・第4期 人事労務実践コース ~松下直子ゼミナール~

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JMA関西便り~2024夏号~のご案内

JMA関西便り~2024夏号~のご案内

<全8ページ目次>
『日本企業の経営課題 2023』 調査結果
2024年度 JMA公開セミナーガイド
セミナー紹介
・技術系管理職のための人・組織マネジメント実践コース
・アセスメントを活用した戦略思考力向上トレーニング
・第4期 人事労務実践コース ~松下直子ゼミナール~
公開セミナー(2024年7月~9月開催)一覧

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JMA関西便り~2024春号~のご案内

JMA関西便り~2024春号~のご案内

<全8ページ目次>
関西人事交流会レポート「第5回 女性活躍推進策を考える」
2024年度 第28期「夢工房」
セミナー紹介
・第3期 人事戦略実践コース(全6テーマ・12回開催)
・経営幹部のためのマネジメント必須講座
公開セミナー(2024年4月~6月開催)一覧

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JMA関西便り~2024冬 号外~のご案内

JMA関西便り~2024冬 号外~のご案内

<全4ページ目次>
関西人事交流会レポート「第4回 新入社員の育成・定着を考える」
【特別講演会】第2回 経営幹部のためのマネジメント懇談会
【無料講演会】自社の次世代経営幹部育成に携わっている方々へ
セミナー紹介
・新入社員教育プログラム(2024年4月・大阪開催)

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JMA関西便り~2024冬号~のご案内

JMA関西便り~2024冬号~のご案内

<全12ページ目次>
関西人事交流会レポート「第3回 自律的キャリア形成支援を考える」
【関西人事交流会】第5回 女性活躍推進施策を考える
【無料講演会】 [2024年アップデート版] サステナビリティ経営の最新動向
【技術者向け無料講演会】若手からベテランまで、次世代へのバトンタッチを
セミナー紹介
・ケースで考える「デジタル技術と倫理」入門コース(全6回)
・新入社員教育プログラム(2024年4月・大阪開催)
・第4期 人事労務実践コース ~松下直子ゼミナール~
公開セミナー(2024年1月~3月開催)一覧

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JMA関西便り~2023秋 号外~のご案内

JMA関西便り~2023秋 号外~のご案内

<全4ページ目次>
関西人事交流会レポート「第2回 これからの人材育成を考える」
【関西人事交流会】第3回 自律的キャリア形成支援を考える
【関西人事交流会】第4回 新入社員の育成・定着を考える
【人事労務実践コース番外編】松下直子の<おもろい人事> 1
【無料講演会】[2024年アップデート版]サステナビリティ経営の最新動向

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JMA関西便り~2023秋号~のご案内

JMA関西便り~2023秋号~のご案内

<全12ページ目次>
関西人事交流会レポート「第1回 これからの人材育成を考える」
【関西人事交流会】第2回 これからの人事戦略を考える
セミナー紹介
・人事戦略実践コース (全6テーマ・12回開催)
・事業を牽引する技術者の育成 若手技術者登竜門コース(全6日間・合宿1回)
・ケースで考える「デジタル技術と倫理」入門コース(全6回)
・経営幹部のためのマネジメント懇談会
公開セミナー(2023年10月~12月開催)一覧

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JMA関西便り~2023夏号~のご案内

JMA関西便り~2023夏号~のご案内

<全12ページ目次>
寄稿 経営戦略と連動する人事戦略とは
セミナー紹介
・人事戦略実践コース (全6テーマ・12回開催)
・人事のためのデータ分析実践コース
・採用戦略実践コース
・「ホテル・レストラン・ショー in 関西」「FOODEX JAPAN in 関西」併設
新企画紹介 関西 人事交流会 「第1回 これからの人材育成を考える」
公開セミナー(2023年7月~9月開催)一覧

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JMA関西便り~2023春号~のご案内

JMA関西便り~2023春号~のご案内

<全8ページ目次>
寄稿 「これからの人事に求められること」とは(松下直子氏)
セミナー紹介
・人事労務実践コース ~松下直子ゼミナール~(全4日間・合宿あり)
関西開催 公開セミナー(2023年4月~6月開催)一覧
2023年度 JMA公開セミナーガイドのご紹介

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JMA関西便り~2023冬号~のご案内

JMA関西便り~2023冬号~のご案内

<全8ページ目次>
『日本企業の経営課題 2022』 調査結果
セミナー紹介
・調達担当者のための 脱炭素調達セミナー
・新入社員教育プログラム
開催レポート
・夢工房25周年記念 特別講演会&卒業生交流会
関西開催 公開セミナー(2023年1月~3月開催)一覧

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JMA関西便り~2022秋号~のご案内

JMA関西便り~2022秋号~のご案内

<全8ページ目次>
開講記念 特別講演&企画説明会を実施
新企画紹介
・人事労務実践コース ~松下直子ゼミナール~
セミナー紹介
・2022年度下半期 新規プログラムのご紹介
・DX推進プログラム紹介
説明会紹介
・日本能率協会[人材育成・組織活性化]無料説明会
関西開催 公開セミナー(2022年10月~12月開催)一覧

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JMA関西便り~2022夏号~のご案内

JMA関西便り~2022夏号~のご案内

<全8ページ目次>
2022年度「新入社員意識調査」報告会を実施
セミナー紹介
・新入社員向け研修 [オンライン・大阪開催] 申込受付中
新企画紹介
・人事戦略実践コース
関西開催 公開セミナー(2022年7月~9月開催)一覧

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JMA関西便り~2022春号~のご案内

JMA関西便り~2022春号~のご案内

<全8ページ目次>
『日本企業の経営課題 2021』 から研修・人材育成において重視しているテーマ
2022年度 JMA公開セミナーガイド
(大阪&オンライン開催)
セミナー紹介
・DX推進プログラム紹介
・2022年度 新規プログラムのご紹介
関西開催 公開セミナー(2022年4月~6月開催)一覧

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JMA関西便り~2022冬号~のご案内

<全8ページ目次>
『日本企業の経営課題 2021』 調査結果
2022年度 第26期「夢工房」申込開始
セミナー紹介
・新入社員教育プログラム
関西開催 公開セミナー(2022年1月~3月開催)一覧

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JMA関西便り~2021秋号~のご案内

<全12ページ目次>
「コロナ禍における若手社員のエンゲージメントを考える」
参加者募集
・関西地域「第10回 人事勉強会」開催のご案内
開催レポート
・データ活用を推進するためにマネジメントがすべきこと
セミナー紹介
・DX推進 公開セミナー
関西開催 公開セミナー(2021年10月~12月開催)一覧

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JMA関西便り~2021夏号~のご案内

<全8ページ目次>
「第4期 タレントマネジメント研究会」募集開始
セミナー紹介
・CGコード改訂で人事・人材開発に関わる事項とは
関西開催 公開セミナー(2021年7月~9月開催)一覧

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JMA関西便り~2021春号~のご案内

<全8ページ目次>
「KAIKA Awards 2020」 受賞組織決定!
セミナー紹介
・今どきの若者の考え方・捉え方を理解する
サービス紹介
・人材育成のオンライン支援
関西開催 公開セミナー(2021年4月~6月開催)一覧

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JMA関西便り~2021冬号~のご案内

<全8ページ目次>
『日本企業の経営課題2020』 調査結果
セミナー紹介
・新入社員教育プログラム(2021年4月・大阪開催)
・指導・教育・研修担当者におすすめのオンラインセミナー
関西開催 公開セミナー(2021年1月~3月開催)一覧

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JMA関西便り~2020秋号~のご案内

<全8ページ目次>
2020年度新入社員意識調査
~アフターコロナに向けて、ますます重要になる社員の自律・キャリア支援~
セミナー紹介
・新入社員向け研修 [オンライン・大阪開催]
・階層別研修(オンライン開催)
講師が語る
パワハラ防止研修などを実施  田中 和義 講師
関西開催 公開セミナー(2020年10月~12月開催)一覧

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JMA関西便り~2020夏号~のご案内

<全8ページ目次>
『在宅勤務におけるマネジメントの課題とは
~新型コロナウイルス感染症に関連するビジネスパーソン意識調査結果より~
セミナー紹介
パフォーマンスマネジメント入門セミナー
サービスの紹介
講師派遣型研修(オンライン版)
開催レポート
第2期タレントマネジメント研究会
関西開催 公開セミナー(2020年7月~9月開催)一覧

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JMA関西便り~2020春号~のご案内

<全8ページ目次>
『リスキル革命』~50周年を迎えたダボス会議で
「2030年までに10億人のリスキル」が提唱
ご案内
公開セミナー総合ガイド 配布中
開催レポート
人事・人材開発スタッフフォーラム「第23期 夢工房」
講師が語る
組織強化や目標管理「OKR」の専門家 奥田 和広 講師
調査レポート 日本企業の経営課題2019より
サービス紹介 人材育成支援サービス(講師派遣等)
・関西開催 公開セミナー(2020年4月~6月開催)一覧
・ATD2020-ICE in デンバー視察研修
・関西地域 「第4回 人事勉強会」開催のご案内

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JMA関西便り~2020冬号~のご案内

<全12ページ目次>
職場に「目標にしたい人がいるか」が、若手社員定着のカギ
~入社半年・2年目 若手社員意識調査から~
セミナー紹介
・新入・若手社員が定着するために
・新入社員教育プログラム
調査レポート 日本企業の経営課題2019より
~SDGsの認知や取組みが広がる。課題は一般社員への浸透~
講師が語る
ものづくりの固有技術を誰にでもわかりやすく 西村 仁講師
開催レポート ATD2019-ICE 報告会
企業インタビュー ローム株式会社様
サービス紹介 人材育成支援サービス(講師派遣等)
1~3月関西開催 公開セミナー一覧

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JMA関西便り~2019秋号~のご案内

<全12ページ目次>
新しい考え方の浸透・実行について考える
~KAIKA経営やSDGsを通じて~
参加者の声 マクセル株式会社 様
開催レポート 人材育成説明会in広島
新企画紹介 HR Leaders NEXTプロジェクト
講師が語る
障がい者雇用・発達障害の専門家 窪 貴志 講師
未来を見据えてR&Dの価値向上を支援する 渡部 訓久 講師
サービス紹介 外国籍社員が活躍するための研修プログラム
10~12月関西開催 公開セミナー一覧

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JMA関西便り~2019夏号~のご案内

<全8ページ目次>
2019年度 JMA新入社員意識調査
~平成最後の新入社員をデータで読み解く~
セミナー紹介:新入社員フォロー研修
講師が語る
 インストラクショナルデザインの専門家 中原 孝子 氏
7月~9月関西開催 公開セミナー一覧

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JMA関西便り~春2019号~のご案内

<全8ページ目次>
第9回ビジネスパーソン1000人調査
~働き方、実感していますか?その理由は?~
開催レポート「第28期 若手技術者道場」
講師が語る 吉田 優子 氏
 ~高卒就職の価値向上を目指す専門家~
開催レポート「第28期 若手技術者道場」「タレントマネジメント研究会」
4月~6月 関西開催セミナー一覧

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