採用・人材戦略
労働人口が減少する中でますます困難さを増す採用。自社ニーズにあった採用計画をはじめ、内面を見極める面接実施や定着率向上への取り組みなど、一貫した戦略設計が求められます。JMAの講座を通じて、組織の持続的成長を司る経営視点を持った採用手法を身につけていただけます。
オンラインまたは東京、大阪での対面方式での開催はコースによって異なります。複数日にわたって、実践的に学べるプログラムもございます。
プログラム一覧
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採用担当者実務基本セミナー
- 東京
- 大阪
- 福岡
- オンライン
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採用リーダー養成コース［技術系人材採用編］
- 東京
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管理職・役員のための面接官トレーニング講座
- 東京
- 大阪
- オンライン
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採用力向上セミナー［面接官トレーニング］
- 東京
- 大阪
- 福岡
- オンライン
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採用力向上セミナー［説明会プレゼンテーション］
- 東京
- 大阪
- 福岡
- オンライン
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採用力向上セミナー［採用活動の手法とポイント］
- 東京
- 大阪
- オンライン
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インターンシップの進め方入門セミナー
- オンライン
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高卒採用の実務基本セミナー
- 東京
- 大阪
- オンライン
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外国人材に活躍してもらうための効果的な採用と受入れ方
- オンライン
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”戦略的”障がい者雇用実務基本セミナー
- オンライン
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発達障害の理解と関わり方セミナー
- オンライン
