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人事労務実践コース 番外編
松下直子の<おもろい人事>2

人事労務実践コース 番外編 松下直子の<おもろい人事>2

開催趣旨

JMAでは、人事労務実践コース~松下直子ゼミナール~(全4日間・合宿あり)を2022年度より大阪で開講しており、2024年度より年2回(東京・大阪)で開催しております。本コースは、講師の問いかけと参加者同士のディスカッションによって理解を深め、合宿や懇親会を実施し、オンラインツールで研修当日以外も学び・交流を促進する等、最先端の学びとネットワーキングの場を提供しています。

そして、昨年度に引き続き、ネットワーキングの場として、またコース参加者のフォローアップの一環として、番外編「松下直子の<おもろい人事>2」を開催いたします。第一線の現場で働く人事パーソンが、日々の業務に忙殺されながらも、他社の人事パーソンから刺激をもらい、人事の仕事って大変だけど「おもろい」、明日からの仕事を前向きに「おもろく」やっていこうと思える場を創出いたします。

第2回は、エースコック株式会社総務部人事課 課長の要 正光様にゲスト講師としてお越しいただき、要氏が人事として歩んでこられた経験をエピソードや想いとともにお話しいただきます。そして、松下直子講師との対談、参加者も含めたディスカッションを通して、明日からのヒント・活力にしていただきます。人事労務実践コースの参加者のみならず、本テーマにご興味のある人事の方もご参加いただけますので是非ご興味ある方は、ご参加ください。

松下直子氏からのメッセージ

「おもろい」を冠したこの企画の二年目。「仕事のできる」人事マネジャーは多々存じていますが、「即断即決&行動」の際たる方が要さんです。現場にとって一番困る上席の行動が「決めてくれないこと」。
現場のオペレーションが止まるのですよね。同社は、日本に約800名、ベトナムの子会社に6,000名超の従業員をを要しながらも、かなりの少数精鋭の人事部隊で各職場をスピーディーにサポートされています。そして何より、決して「机上」でなく「現場」に足を運びながら、全社視点でもある秘訣を、要さんから伝授いただきたいと思っての招聘です!
この機会に、要さんとの御縁はもちろん、集う人事パーソン同志の横の連携もたくさん、お持ち帰りいただきたいと存じます。2024年の振り返りと、翌年に向けての人事業界の展望を共有しあいましょう。

開催概要

日時

2024年12月23日(月) 13:45〜16:45

会場

新大阪ブリックビル3階(大阪市淀川区宮原1丁目6番1)  
(新大阪駅から徒歩3分)

定員 50名
対象

人事労務実践コースの参加者・過去参加者とその上長・同僚の方
企業の人事・人材開発部門のご担当者

※個人の方、コンサルタント・講師業・人事向けのサービスを提供する会社と小会が判断する方からのお申込みはお断りいたします。

参加料

【会員】1名無料/1口
【会員外】11,000(税込)
※ただし、下記優待対象は無料

優待対象
  • 人事労務実践コースの参加者・過去参加者とその上長・同僚の方
  • 中長期コース(4日間以上のもの)の参加者(過去参加者も含む)
  • 人事向け公開セミナー参加者(2024年度のみ)
    ※これから開催のものに申し込まれた方も含みますが、交流会等のイベントは除きます。
  • JMAの講師派遣を利用している企業(2024年度のみ)
    注)申込時、備考欄に該当のコース・サービスの名称等をご記載ください。
ゲスト講師 要 正光氏

要 正光 氏
エースコック株式会社 総務部人事課 課長

コーディネーター 松下 直子氏

松下 直子 氏
株式会社オフィスあん 代表取締役 / 社会保険労務士、経営学修士(MBA)、人事コンサルタント

神戸大学卒業後、江崎グリコ(株)に入社。新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。2004年に独立し、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の指導にあたる。 「人事屋」であることを生涯のライフワークと決意し、人事の学校(人事のまなび場【庵】)の主催や人事パーソン交流の場づくり、人事情報の発信など、幅広く人事の人材育成に意欲的に取り組んでいる。
【主 著】『採用面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方』、『部下育成にもっと自信がつく本』(以上同文舘出版)、『超解OJTで面白いほど自分で考えて動く部下が育つ本』(あさ出版)、『OJT讓員工成為即戦力』(※あさ出版の『超解OJT』中国語繁体字〈台湾〉版)、『部下の実力を高める実践OJT』(DVD/PHP研究所)ほか

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