【東京開講記念】新春ワークショップ＆「人事労務実践コース」企画説明会
「人的資本経営」時代、これからの人事に求められることを考える

2024年1月9日(火)　13:45～16:45

AP品川（東京都港区港南1-6-31　品川東急ビル 8F）

「人事労務実践コース」の参加ご検討の方、人事部門で当テーマご関心のある方
※１社２名様まで。
※人事部門以外の方、同業他社と小会が判断する方からのお申込みはお断りする場合がございます。

第１部　「人的経営資本」時代に高まる人事の役割（13:45～14:45）

• コトの起こりは2008年？ そこからの人的資本の世界的潮流
• 2023年3月期から義務化された人的資本開示は誰に何を求めるのか
• 「生産性と多様性」、「働きやすさと働きがい」の両立にむけて

第２部　グループワーク（14:45～15:15）

• 人事が孤独であってはいけない！人事同志、組織を超えて横のつながりをつくろう！【グループ演習】

第３部　人事としてのキャリアの磨き方／「人事労務実践コース」紹介（15:15～16:15）

• そもそも「キャリア」とは何か、そもそも「人事」とは何を為す人なのか
• 人事パーソンとしてのスキルアップに不可欠な要素と、自分の「賞味期限」の延ばし方
• 人事労務実践コースのご紹介（過去の参加者の声、第3期の概要）

第４部　名刺交換＆交流会（16:15～16:45）

松下 直子 氏
株式会社オフィスあん　代表取締役
社会保険労務士、経営学修士(MBA)、人事コンサルタント

松下 直子 氏
株式会社オフィスあん　代表取締役 ／ 社会保険労務士、経営学修士(MBA)、人事コンサルタント

神戸大学卒業後、江崎グリコ(株)に入社。新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。2004年に独立し、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の指導にあたる。 「人事屋」であることを生涯のライフワークと決意し、人事の学校（人事のまなび場【庵】）の主催や人事パーソン交流の場づくり、人事情報の発信など、幅広く人事の人材育成に意欲的に取り組んでいる。
【主 著】『採用面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方』、『部下育成にもっと自信がつく本』（以上同文舘出版）、『超解ＯＪＴで面白いほど自分で考えて動く部下が育つ本』（あさ出版）、『ＯＪＴ讓員工成為即戦力』（※あさ出版の『超解ＯＪＴ』中国語繁体字〈台湾〉版）、『部下の実力を高める実践ＯＪＴ』（ＤＶＤ／ＰＨＰ研究所）ほか