特別ワークショップ＆人事労務実践コース企画説明会
「人的資本経営」時代、これからの人事に求められることを考える
開催趣旨
人事・労務を取り巻く環境が怒涛に変化した昨今、人事労務担当者として学んでいかなければならないことは多岐にわたっています。そこで、JMAでは、昨年度より、人事労務実践コース～松下直子ゼミナール～（全4日間・合宿あり）を開講しました。本コースは、時代が変わろうとも変わらぬ人事の原理原則と、変えていく必要のある部分とを学び、講師の問いかけと参加者同士のディスカッションによって理解を深めます。さらに、合宿や懇親会を実施し、オンラインツールで研修当日以外も学び・交流を促進する等、最先端の学びとネットワーキングの場を提供しています。
そこで、第2期（9～11月）開講に先立ちまして、講師の松下直子氏による特別ワークショップとコース企画説明会を開催いたします。「人的資本経営」時代に突入し、ますます人事の役割が高まります。そこで、これからの人事にも求められることを考え、人事としてのキャリアを考えるワークシップを行います。ここ数年、対面での交流が少なくなっていたからこそ、グループワークをはじめ、参加者同士の交流も取り入れた形で開催いたします。「人事労務実践コース」の参加ご検討の方はもちろんのこと、本テーマに興味のある人事・労務部門の方も、ぜひご参加ください。
開催概要
| 日時 |
2023年7月6日(木) 13:45～16:45 |
|---|---|
| 会場 |
AP大阪茶屋町（大阪市北区） |
| 対象 |
「人事労務実践コース」の参加ご検討の方、人事部門で当テーマご関心のある方 ※人事部門以外の方、同業他社と小会が判断する方からのお申込みはお断りする場合がございます。 |
| 定員 |
60名 ※1社2名まで |
| 費用 |
無料 |
| 講師 |
松下 直子 氏 |
| 内容 |
|
プロフィール
松下 直子 氏
株式会社オフィスあん 代表取締役
社会保険労務士、経営学修士(MBA)、人事コンサルタント
神戸大学卒業後、江崎グリコ（株）に入社。新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。2004年に独立し、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の指導にあたる。 「人事屋」であることを生涯のライフワークと決意し、人事の学校（人事のまなび場【庵】）の主催や人事パーソン交流の場づくり、人事情報の発信など、幅広く人事の人材育成に意欲的に取り組んでいる。
【主 著】『採用面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方』、『部下育成にもっと自信がつく本』（以上同文舘出版）、『超解ＯＪＴで面白いほど自分で考えて動く部下が育つ本』（あさ出版）、『ＯＪＴ讓員工成為即戦力』（※あさ出版の『超解ＯＪＴ』中国語繁体字〈台湾〉版）、『部下の実力を高める実践ＯＪＴ』（ＤＶＤ／ＰＨＰ研究所）ほか