オンライン無料説明会
「人的資本経営」時代のキャリア自律とリスキリングに有効!
学習歴がわかるデジタル認証「オープンバッジ」とは
開催趣旨
~オープンバッジ発行対象となる人事向けコースのご紹介~
知識・スキル・経験のデジタル証明としてオープンバッジが大きく注目を集めています。欧米を中心に大学や資格認定団体、グローバルIT企業が多くのオープンバッジを発行しており、日本でもさまざまな団体からの発行が始まりました。国際標準規格としてのオープンバッジは、取得した資格や学習内容を目に見える形にし、受検者や受講者を増やすデジタルマーケティングツールにもなります。
JMAでは、2023年度より、人事向けのコースの一部の参加者に対し、オープンバッジの発行を開始いたします。そこで、日本においてオープンバッジの発行環境をクラウドサービスとして提供し、普及と質保証を行っている一般財団法人オープンバッジ・ネットワークの事務局長に、オープンバッジが求められる背景と、オープンバッジの概要・活用法を解説いただきます。そして、JMA公開セミナーでオープンバッジ発行の対象となる人事・人材開発分野のセミナーをご紹介いたします。
開催概要
日時 |
2023年6月27日(火) 14:00~15:00 |
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形式 |
オンライン開催(ZOOMウェビナー) |
対象 |
※1社2名様まで。 |
講師 |
齊藤 朝子 氏 |
費用 |
無料 |
内容 |
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プロフィール
齊藤 朝子 氏
一般財団法人オープンバッジ・ネットワーク 理事・事務局長
富士ゼロックス(株)にて法人営業、人材開発、CSR推進など26年間従事したのち、(株)ネットラーニングに入社。 事業開発部を経て、日本初のIMS認証を受けたオープンバッジ・サービスの立ち上げに参画。 現在は、国内外への普及啓発活動や、会員のバッジ発行や活用のためのコンサルティングサービスを提供している。
慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科修士課程修了。国家資格キャリアコンサルタント。