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特集
人事のためのデータ分析実践コース
| 会期 | 2024年9月10日（火） 2024年9月24日（火） 2024年10月8日（火） 2024年10月22日（火） |
|---|---|
| 参加対象 |
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| 形式 | オンライン開催（ZOOM） |
| 参加定員 | 20名（1社2名様までとさせていただきます） |
| 申込 | 参加の際はこちらからお申込ください。 |
コースのねらい
現代の企業経営において、データ分析の能力はますます重要性を増しています。
特に人事部門は、人事情報・データを科学的に分析し、効果的な施策を実践していくことが求められています。
本コースは、実践的なデータ分析スキルを持つ「戦略パートナー」としての人事を目指し、データ分析の基礎から実践までを学びます。基本統計量の算出やデータ可視化、回帰分析、相関分析といった理論を学び、その後、実際の人事データを活用した経営シミュレーションや戦略策定の演習を通じて、現場で直面する課題に対する具体的な解決策を探ります。
データ分析を武器に戦略的な人事施策を展開し、企業の成長に貢献したいと考える全ての人事関係者に最適です。
講師紹介（敬称略）
深瀬 勝範 氏
Fフロンティア（株） 代表取締役
社会保険労務士
【経歴】
1962年神奈川県生まれ。一橋大学社会学部卒業後、大手電機メーカー、金融機関系コンサルティング会社などを経て、経営コンサルタントとして独立。人事制度の設計、事業計画の策定等のコンサルティングを行いながら、執筆・講演活動を展開している。
【主な著書】
『図解！「人事」のすべて』（秀和システム 2011年）
『はじめて人事担当者になったとき知っておくべき、⑦の基本。⑧つの主な役割』（労務行政 2012年）
『Excelでできる！統計データの分析の仕方と 人事・賃金・評価への活かし方』（日本法令 2014年）
『Excelでできる 戦略人事のデータ分析入門』（労務行政 2019年）
「人事のためのデータ分析実践コース」プログラム
※開催月・プログラム内容等は、変更となる可能性がございますので、予めご了承ください。
| 開催日 | 内 容 |
|---|---|
| 9月10日（火）13:00～17:00 |
データ分析の基礎
【事前課題】 自社の人事管理の課題と解決策 【進め方】 ①ディスカッション：人事の課題と解決策（参加者のプレゼン、意見交換） |
| 開催日 | 内 容 |
|---|---|
| 9月24日（火）13:00～17:00 |
回帰分析の活用 【事前課題】 自社のデータの収集と経営分析 【進め方】 ①ディスカッション：データを用いた経営分析 |
| 開催日 | 内 容 |
|---|---|
| 10月8日（火）13:00～17:00 |
相関分析 【事前課題】 シミュレーションによる人件費計画策定 【進め方】 ①ディスカッション：人件費計画と今後の施策 |
| 開催日 | 内 容 |
|---|---|
| 10月22日（火）13:00～17:00 |
データ分析に基づく人事戦略の策定 【事前課題】 データ分析に基づく人事戦略の策定 【進め方】 ①ディスカッション：自社の人事戦略 |
参加要項
| 会期 | 2024年9月10日（火） 2024年9月24日（火） 2024年10月8日（火） 2024年10月22日（火） |
|---|---|
| 参加対象 |
|
| 形式 | オンライン開催（ZOOM） |
| 参加定員 | 20名（1社2名様までとさせていただきます） |
| 申込方法 |
参加の際はこちらからお申込ください。 |
| 受講料・ 申込締切日 |
【通常申込】 |
| 会員制度のご案内 |
小会は法人を対象とした会員制度を設けセミナー参加料割引をはじめ各種サービスを提供しております。詳しくは関西事務所までお問合せください。 |
| キャンセル規定 |
参加予定の方のご都合が悪い場合は下記のキャンセル料を申し受けますのでご了承ください。 参加予定の方のご都合が悪い場合は下記のキャンセル料を申し受けますのでご了承ください。 |
| 注意事項 |
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