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九州 人事交流会
第6回 大分銀行の事例に学ぶ 女性活躍推進

九州 人事交流会 第6回 大分銀行の事例に学ぶ 女性活躍推進

開催趣旨

「女性の活躍が進んでいない」「女性管理職が増えていない」といった課題がありつつ、推進施策を行っているが成果につながっていないといった声もよく聞かれます。また、働く側の意識変化や社会環境も年々変わってきておりますが、自社の施策がここ数年アップデートされていないということもありますし、なかには、施策が自社の実情に合っていない、東京と同じことをやっても九州の現状と乖離があるなどの課題も見えてきます。
そこで、第6回の九州人事交流会では、株式会社大分銀行の人財開発部 ダイバーシティ推進室 室長神﨑 真紀 氏にお越しいただきます。大分銀行が実施している「女性活躍推進」の取り組みから学び、その事例を通じて、企業がどのように女性のキャリア形成を支援し、職場におけるダイバーシティを推進していくかを考えます。そして、大分銀行での支援も行う株式会社オフィスあんの代表取締役 松下直子氏による問いかけや情報提供により、参加者同士のディスカッションを促します。

開催概要

日時

2026年1月14日(水) 14:00~17:00

会場

リファレンス駅東ビル(福岡市博多区)
(JR博多駅筑紫口から徒歩4分)

対象

企業の人事・人材開発部門の方
※個人の方、コンサルタント・講師業・人事向けのサービスを提供する会社と小会が判断する方からのお申込みはお断りいたします。

参加料

【会員】無料
【会員外】5,500円(税込)
※ただし、下記優待対象は無料

優待対象
  • JMA主催の長期コース参加者(過去の開催のものも含む)
  • JMA主催の公開セミナー参加者・申込責任者(2023~2025年度)
    ※これから開催のものに申し込まれた方も含みますが、交流会等のイベントは除きます。
    公開セミナーは参加料30,000円以上ものが対象です。
  • JMAの講師派遣を利用している企業(2023~2025年度)
内容

大分銀行における女性活躍推進の取り組み事例と推移

  • 大分銀行における女性活推進のこれまでのあゆみ
  • 大分銀行の現在地
  • グループディスカッション

新しい時代に向けた女性活躍を考える

  • 大分銀行のミライ(ダイバーシティ<インクルージョン)
  • 合言葉は「Clever&Happy+Charming♪」
  • グループディスカッション
発表者 神﨑 真紀氏神﨑 真紀 氏
株式会社大分銀行 人財開発部 ダイバーシティ推進室 室長

講師 松下 直子氏松下 直子 氏
株式会社オフィスあん代表取締役
社会保険労務士、経営学修士(MBA)、人事コンサルタント

神戸大学卒業後、江崎グリコ㈱に入社。新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。2004年に独立し、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の指導にあたる。 「人事屋」であることを生涯のライフワークと決意し、人事の学校(人事のまなび場【庵】)の主催や人事パーソン交流の場づくり、人事情報の発信など、幅広く人事の人材育成に意欲的に取り組んでいる。
【主 著】『採用面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方』、『部下育成にもっと自信がつく本』(以上同文舘出版)、『超解OJTで面白いほど自分で考えて動く部下が育つ本』(あさ出版)、『OJT讓員工成為即戦力』(※あさ出版の『超解OJT』中国語繁体字〈台湾〉版)、『部下の実力を高める実践OJT』(DVD/PHP研究所)ほか
【JMA公開セミナー】人事労務実践コース~松下直子ゼミナール~(全4日間)、 人事管理基礎セミナー、採用担当者実務基本セミナー、育成担当者実務基本セミナー、「Z世代」の育て方・活かし方セミナー、人事制度運用の見直し方セミナー新入社員研修の設計と進め方・教え方セミナー
※太字のセミナーは2026年度に福岡でも開催

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