関西 人事交流会
第8回 どうする?人事DX、どうする?人事データ活用
開催趣旨
人事や組織の課題解決の一助となるよう、ゲスト講師をお招きし、参加者間の情報交換の場を創出する「関西人事交流会」。
第8回は、京セラ株式会社 人事 DX 推進部 HR イノベーション課の春日宏紀様をゲスト講師にお迎えします。
管理職育成や組織風土、エンゲージメント向上などの人事課題への解決策として、人事のDX やデータ分析に対する期待が高まっています。しかしながら、実際の活用には悩まれている企業も多いのではないでしょうか?そこで、今回は、タレントマネジメントシステムの活用や、部下のチャレンジを促進する上司像の分析などの取り組み事例 とともに、 取り組む際の心構え、向き合い方についてもお話いただきます。
京セラの事例を議論のベースとして、参加各社の取り組みや課題をディスカッションし、気づきを得ていただきます。
開催概要
日時 |
2024年10月3日(木)13:30〜16:30 |
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会場 |
AP大阪駅前(大阪市北区梅田) |
定員 |
40名 |
対象 |
企業の人事・人材開発部門の方 |
参加料 |
【会員】無料 |
優待対象 |
注)申込時、備考欄に該当のコース・サービスの名称等をご記載ください。 |
内容 |
テーマ① 人事におけるDXとは?
テーマ② 人事におけるデータ活用とは?
質疑応答、まとめ |
ゲスト講師 |
![]() 春日 宏紀 氏 2011年入社。2018年、グロービス経営大学院修了。入社して最初は経営理念、管理会計の教材の企画編集を担当。 |
ファシリテーター |
![]() 奥田 和広 氏 大阪府大阪市出身。1975年生まれ。一橋大学商学部卒業。上場ファッションメーカー、化粧品メーカー、組織コンサルティング企業を経験。最大170人のマネジメントに携わる。自らのマネジメントとコンサルティング経験に基づき、成長企業の共通項OKRを用いた組織コンサルティングを行う。 |
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